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成都交子金控集團召開2019年度工作會

閱讀次數:248     發布時間:2019-03-28

為深入貫徹落實近期市委市政府召開的全市國企改革發展經驗交流會、2018年度市屬國企黨委書記抓黨建述職和述責述廉暨全市國資國企2019年度工作會議等系列重要會議精神,以及市委常委、常務副市長謝瑞武到集團調研時的重要指示,3月26日下午,成都交子金控集團召開2019年度工作會,安排部署2019年重點工作,并簽訂相關工作目標責任書。會議由集團黨委專職副書記、工會主席何婭玲主持。集團領導,集團本部各部門全體干部員工,各子公司全體班子成員以及負責財務、黨建和安全生產工作的部門主要負責人參加了會議。

會議總結回顧了集團2018年總體工作情況,安排部署了集團2019年生產經營、黨建、黨風廉政、信訪維穩、保密、安全生產等重點工作。

會議指出,2018年,通過全體干部員工共同努力,集團各項重點工作穩步推進,全年目標任務全面完成,實現了戰略執行能力、核心競爭能力、國資營運效率和干部職工積極性四個“提高”,集團全面進入新的發展階段。

會議明確, 2019年集團年度工作主題是進一步“夯實基礎、壯大實力”。圍繞主題,將重點抓好以下五個方面:一是圍繞新時代成都“三步走”戰略目標和“四大戰略定位”,謀思路做工作,切實落實全市重大戰略決策部署;二是深入貫徹落實全市國企改革發展經驗交流會精神,聚焦六大任務,提升“六種能力”;三是深化人才和激勵、投融資和混合所有制等機制改革,激發企業經營活力;四是強化黨建引領,加強黨風廉政建設,全面落實一崗雙責;五是圍繞市委、市政府重大戰略布局,全力抓好投入“東進”戰略、打造交子公園示范區、完善產業基金體系、天府通市民云融合、構建金融科技生態圈3.0等十大重點工作。

集團主要負責人對全體干部員工提出了新希望、新要求,號召全體干部員工牢記使命、扎實苦干、任事擔當、開拓進取,進一步推動集團加快轉型發展。一要提高工作效率,切實轉變工作作風,強力推進重點項目,狠抓工作落實。二要強化責任當擔,完善激勵約束機制,鼓勵主動作為,激發全體干部員工干事創業的積極性。三要提升綜合能力,重點提升專業能力、管理能力、對外溝通協調能力與文字表達能力,實現工作質量和效率雙提升。四要加強人才隊伍建設,為青年骨干成長創造條件、制造機會,通過內培外引方式,夯實金融人才隊伍。五要防控重大風險,抓好自身業務風險防控,全面落實安全生產責任,加強民生服務風險意識,防范化解地方金融風險。

會上,集團部門、子公司主要負責人分別簽訂了《2019年度業務及管理目標責任書》《2019年度黨風廉政建設目標責任書》《2019年度保密工作責任書》《2019年度安全生產工作目標管理責任書》。

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